La última encuesta Plaza Pública Cadem, difundida este jueves, reveló que un 82% de los chilenos considera que el país enfrenta una emergencia laboral, mientras que un 63% manifestó preocupación por la estabilidad de su empleo. El sondeo también abordó la percepción ciudadana sobre las propuestas del Gobierno en materia de flexibilidad laboral e indemnización a todo evento.
El estudio mostró que el desempleo se ubicó como la segunda mayor preocupación económica de la población, con un 20% de las menciones, registrando un aumento de 13 puntos porcentuales respecto de la medición anterior. En el mismo nivel se situó el bajo crecimiento económico, también con un 20%, mientras que el alza del costo de la vida continúa encabezando las inquietudes con un 47%, aunque disminuyó 12 puntos.
Respecto de las iniciativas que promueve el Ejecutivo, un 49% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con la implementación de contratos por hora. Además, un 86% respaldó la posibilidad de establecer jornadas laborales flexibles para estudiantes, personas mayores y trabajadores con responsabilidades familiares.
El sondeo también indicó que un 51% apoya que la jornada de 40 horas pueda distribuirse como un promedio anual en actividades con temporadas de alta y baja demanda, mientras que un 45% está de acuerdo con permitir que un trabajador desempeñe distintas funciones dentro de una misma empresa, siempre que mantenga sus derechos laborales.
Las opiniones aparecen divididas frente a la propuesta de indemnización a todo evento. Un 45% se manifestó a favor de la medida y el mismo porcentaje expresó su rechazo. Asimismo, un 61% considera que este sistema facilitaría los despidos, mientras que un 57% estima que permitiría a los trabajadores cambiar con mayor facilidad a empleos que les resulten más atractivos. Un 47% cree, además, que la medida podría favorecer la contratación de trabajadores formales.
Consultados por los principales problemas del mercado laboral, un 46% señaló que la mayor preocupación son los despidos, seguido por las dificultades para reinsertarse laboralmente tras perder el empleo y los bajos salarios, ambos con un 35%. Entre las causas del desempleo, el bajo crecimiento económico fue mencionado por el 39% de los encuestados, seguido por el aumento de la inmigración con un 37% y la incertidumbre política y económica con un 30%.
En materia de disposición a flexibilizar la jornada laboral, un 69% afirmó que estaría dispuesto a trabajar más de 40 horas semanales si ello significara un aumento importante en sus ingresos. Asimismo, un 68% apoyó trabajar tres horas adicionales de lunes a jueves para disponer del viernes libre.
En contraste, un 58% rechazó reducir el tiempo destinado a colación para salir antes del trabajo y el mismo porcentaje se mostró en desacuerdo con reemplazar el pago de horas extraordinarias por más días de vacaciones. Además, un 86% descartó reducir proporcionalmente su sueldo a cambio de trabajar menos horas.
En cuanto a la evaluación del Gobierno, la encuesta registró que la aprobación del Presidente José Antonio Kast se ubicó en 41%, tres puntos menos que en la medición anterior, mientras que la desaprobación alcanzó el 55%, con un aumento de dos puntos porcentuales.
La entrada Cadem: 82% cree que Chile enfrenta una emergencia laboral y sube alerta por desempleo se publicó primero en Nuevo Poder.
La última encuesta Plaza Pública Cadem, difundida este jueves, reveló que un 82% de los chilenos considera que el país enfrenta una emergencia laboral, mientras que un 63% manifestó preocupación por la estabilidad de su empleo. El sondeo también abordó la percepción ciudadana sobre las propuestas del Gobierno en materia de flexibilidad laboral e indemnización a todo evento. El estudio mostró que el desempleo se ubicó como la segunda mayor preocupación económica de la población, con un 20% de las menciones, registrando un aumento de 13 puntos porcentuales respecto de la medición anterior. En el mismo nivel se situó el bajo crecimiento económico, también con un 20%, mientras que el alza del costo de la vida continúa encabezando las inquietudes con un 47%, aunque disminuyó 12 puntos. Respecto de las iniciativas que promueve el Ejecutivo, un 49% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con la implementación de contratos por hora. Además, un 86% respaldó la posibilidad de establecer jornadas laborales flexibles para estudiantes, personas mayores y trabajadores con responsabilidades familiares. El sondeo también indicó que un 51% apoya que la jornada de 40 horas pueda distribuirse como un promedio anual en actividades con temporadas de alta y baja demanda, mientras que un 45% está de acuerdo con permitir que un trabajador desempeñe distintas funciones dentro de una misma empresa, siempre que mantenga sus derechos laborales. Las opiniones aparecen divididas frente a la propuesta de indemnización a todo evento. Un 45% se manifestó a favor de la medida y el mismo porcentaje expresó su rechazo. Asimismo, un 61% considera que este sistema facilitaría los despidos, mientras que un 57% estima que permitiría a los trabajadores cambiar con mayor facilidad a empleos que les resulten más atractivos. Un 47% cree, además, que la medida podría favorecer la contratación de trabajadores formales. Consultados por los principales problemas del mercado laboral, un 46% señaló que la mayor preocupación son los despidos, seguido por las dificultades para reinsertarse laboralmente tras perder el empleo y los bajos salarios, ambos con un 35%. Entre las causas del desempleo, el bajo crecimiento económico fue mencionado por el 39% de los encuestados, seguido por el aumento de la inmigración con un 37% y la incertidumbre política y económica con un 30%. En materia de disposición a flexibilizar la jornada laboral, un 69% afirmó que estaría dispuesto a trabajar más de 40 horas semanales si ello significara un aumento importante en sus ingresos. Asimismo, un 68% apoyó trabajar tres horas adicionales de lunes a jueves para disponer del viernes libre. En contraste, un 58% rechazó reducir el tiempo destinado a colación para salir antes del trabajo y el mismo porcentaje se mostró en desacuerdo con reemplazar el pago de horas extraordinarias por más días de vacaciones. Además, un 86% descartó reducir prop
La última encuesta Plaza Pública Cadem, difundida este jueves, reveló que un 82% de los chilenos considera que el país enfrenta una emergencia laboral, mientras que un 63% manifestó preocupación por la estabilidad de su empleo. El sondeo también abordó la percepción ciudadana sobre las propuestas del Gobierno en materia de flexibilidad laboral e indemnización La entrada Cadem: 82% cree que Chile enfrenta una emergencia laboral y sube alerta por desempleo se publicó primero en Nuevo Poder.
La última encuesta Plaza Pública Cadem, difundida este jueves, reveló que un 82% de los chilenos considera que el país enfrenta una emergencia laboral, mientras que un 63% manifestó preocupación por la estabilidad de su empleo. El sondeo también abordó la percepción ciudadana sobre las propuestas del Gobierno en materia de flexibilidad laboral e indemnización a todo evento.El estudio mostró que el desempleo se ubicó como la segunda mayor preocupación económica de la población, con un 20% de las menciones, registrando un aumento de 13 puntos porcentuales respecto de la medición anterior. En el mismo nivel se situó el bajo crecimiento económico, también con un 20%, mientras que el alza del costo de la vida continúa encabezando las inquietudes con un 47%, aunque disminuyó 12 puntos.Respecto de las iniciativas que promueve el Ejecutivo, un 49% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con la implementación de contratos por hora. Además, un 86% respaldó la posibilidad de establecer jornadas laborales flexibles para estudiantes, personas mayores y trabajadores con responsabilidades familiares.El sondeo también indicó que un 51% apoya que la jornada de 40 horas pueda distribuirse como un promedio anual en actividades con temporadas de alta y baja demanda, mientras que un 45% está de acuerdo con permitir que un trabajador desempeñe distintas funciones dentro de una misma empresa, siempre que mantenga sus derechos laborales.Las opiniones aparecen divididas frente a la propuesta de indemnización a todo evento. Un 45% se manifestó a favor de la medida y el mismo porcentaje expresó su rechazo. Asimismo, un 61% considera que este sistema facilitaría los despidos, mientras que un 57% estima que permitiría a los trabajadores cambiar con mayor facilidad a empleos que les resulten más atractivos. Un 47% cree, además, que la medida podría favorecer la contratación de trabajadores formales.Consultados por los principales problemas del mercado laboral, un 46% señaló que la mayor preocupación son los despidos, seguido por las dificultades para reinsertarse laboralmente tras perder el empleo y los bajos salarios, ambos con un 35%. Entre las causas del desempleo, el bajo crecimiento económico fue mencionado por el 39% de los encuestados, seguido por el aumento de la inmigración con un 37% y la incertidumbre política y económica con un 30%.En materia de disposición a flexibilizar la jornada laboral, un 69% afirmó que estaría dispuesto a trabajar más de 40 horas semanales si ello significara un aumento importante en sus ingresos. Asimismo, un 68% apoyó trabajar tres horas adicionales de lunes a jueves para disponer del viernes libre.En contraste, un 58% rechazó reducir el tiempo destinado a colación para salir antes del trabajo y el mismo porcentaje se mostró en desacuerdo con reemplazar el pago de horas extraordinarias por más días de vacaciones. Además, un 86% descartó reducir proporcionalmente su sueldo a ca
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